Boletim com notícias de Abril

LinkedIn: 9 passos para melhorar seu perfil na rede social

Leiam esse ótimo artigo que foi retirado do link http://zumo.uol.com.br/2010/04/15/linkedin-9-passos-para-melhorar-seu-perfil-na-rede-social/ e está sendo publicado com a devida autorização do autor.

Nessa altura do campeonato você já está cansado de saber que o LinkedIn agora fala português. Aproveitei o encontro com Arvind Rajan, vice-presidente internacional da companhia, para descobrir alguns truques para melhorar seu desempenho na rede social e deixar de tratá-la como algo que você apenas aceita novos amigos e envia seu (longo) currículo – eu, pelo menos, era assim.

1) Quantidade não é qualidade: O LinkedIn tem 65 milhões de usuários, 1 milhão deles no Brasil (concentrados na sua maioria em São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas). Isso não significa, necessariamente, que você precisa ser amigo de todo mundo que nem no Orkut. “A qualidade dos contatos é o que mais importa”, disse Rajan. Por isso, convide seu ex-chefe bacana, mas não seu colega de escola que tirava ranho do nariz, certo? Cada contato gera uma rede de conexões, e isso é importante.

2) Idiomas: Apesar de estar com a interface em português (e espanhol, francês, inglês e alemão), o LinkedIn permite criar perfis em mais de um idioma. Se seu inglês é bom (ou já criou o seu em inglês), um em português também ajuda. Depende, claro, da sua paciência para traduzir e preencher tudo (a opção de idiomas pro perfil vai além das cinco linguagens para a interface). Alguém aí fala russo?

3) Torne pessoal: é um tanto estranho (talvez um bug) que, ao preencher o campo do seu site/empresa, o LinkedIn mostre a informação “website da empresa” em vez do nome. Escolha a opção “Other” (ops, esqueceram de traduzir aqui) e escreva o nome e a URL. Fica em maior destaque.

4) Seu perfil público aparece nos resultados do Google: (não é o meu caso ainda). Ter uma foto de verdade e nome completo ajudam a uma experiência de egosurfing mais completa (e eu, para escrever este post, descobri que tenho um homônimo vereador no interior de SP, olha só). Rajan comenta que, em caso de homônimos, inverta nome e sobrenome no perfil (serviu no caso dele, que tem mais 14 Arvind Rajans para concorrer no LinkedIn, incluindo um operador do mercado financeiro). Ter uma foto ajuda a tirar dúvidas também (viu, headhunters que me mandam emails procurando engenheiros de foguetes? Eu não sou quem vocês procuram!).

5) Falando em Google, use palavras-chave em seu currículo: Rajan diz que o uso de palavras-chave no seu currículo relacionadas ao que você quer fazer é imprescindível. Não adianta escrever “programador” quando as empresas buscam “desenvolvedor”: seu perfil será encontrado em buscas, afinal, de potenciais interessados em você.

6) Consiga recomendações: Não é “fulano é firmeza”, como no Orkut. É “Fulano é respeitado profissional blablabla, muito bom, eficiente, contrate-o já”. Convença um colega ou amigo a escrever sobre você (e eu lembrei que preciso escrever recomendações pendentes no meu perfil!).

7) LinkedIn não é chat: como o Orkut, o Facebook e o Twitter, o LinkedIn tem sua timeline de atualizações dos contatos (não, por favor, não republique tudo que sai no seu Twitter pessoal, suplica o executivo. Pessoal é pessoal, profissional é profissional). Você pode esconder contatos na linha, deixando, por exemplo, um colega que trabalha em uma empresa que te interessa (ou fique de olho no perfil da empresa para entender o comportamento dos seus funcionários: dá pra ver, por exemplo, que a maioria dos Googlers veio da Microsoft ou da IBM e deixou a companhia pela Microsoft ou Facebook).

 

 

8 ) Busca avançada: Essa dica é para jornalistas, curiosos e stalkers – a busca avançada do LinkedIn faz maravilhas para quem é curioso. Ative sua curiosidade e encontre empresas (ou gente que já trabalhou em empresas anteriormente) e que talvez possam lhe ajudar.

 

 

9) Use o LinkedIn Respostas: não funciona direito em português ainda, mas em inglês é um recurso essencial da rede social. Crie perguntas/debates sobre determinados temas/empresas e jogue pra sua rede responder. Dá retorno (e permite enviar respostas em mensagens privadas, diz o executivo).

 

Bônus dica do mal: Sempre aparece um mala indesejado querendo mamar nos seus bons contatos do LinkedIn (lembre: qualidade, não quantidade!). Um parente chato, um ex-estagiário pentelho, um colega sem noção. Ao receber um convite, o LinkedIn mostra três opções: aceitar (o que não é o caso), arquivar (que manda o contato pro fundo do baú, sem acesso à sua rede) e o (a ser temido) Não conheço este usuário.

 

 Se a pessoa for realmente indesejada, cinco (apenas cinco) pessoas que clicarem em “Não conheço este usuário” fazem a mala sem alça receber uma comunicação oficial do suporte do LinkedIn. Meio que “olha, o sr. está incomodando”. E pensar que eu já cliquei nesse botão tantas vezes…

Precisamos de orientadores!

     Lembra daquela idéia que ficou na cabeça e não foi nem para o papel? Chegou a hora de colocá-la em prática. A FeCEP 2010 precisa de orientadores de projetos, e você pode ser um.

     Você pode se disponibilizar como orientador de algum grupo de alunos ou apenas propor um trabalho.

     É muito simples e você ainda ajuda o CEAP e os professores.

     Caso você tenha interesse, entre em contato por e-mail ou por telefone ou pessoalmente. A forma não importa, e sim a sua disponibilidade em alguns sábados ou domingos: você que agenda com o grupo.

     Se você também tem algum amigo que deseja ser voluntário, indique a FeCEP ou passe o contato do seu amigo para falarmos com ele.

     Responda esse e-mail ou nos faça uma ligação para tirar as dúvidas: 5611-8416 / 3427-7730 (Livre – Embratel).

“Professor, eu quero recitar Camões”

Há talentos não descobertos que se revelam na Jornada Humanística

     Um ótimo plano para o feriado de 1º de maio é a Jornada Humanística. Um momento para conhecer coisas diferentes das quais estamos acostumados, para descansar, passear com a família, entre outros motivos. Além disso, é uma grande ocasião para conhecer o trabalho que o CEAP realiza na região de Pedreira, ou simplesmente para nos fazer uma visita.

     Os trabalhos de preparação envolvem tanto professores como alunos e antigos alunos. E os motores já estão sendo aquecidos com os Intervalos Culturais. Essa atividade foi criada com a intenção de estimular o gosto pela cultura e já criar um clima para a Jornada. A programação é baseada nas diversas artes que serão apresentadas: Filosofia, Música, Literatura, Artes Plásticas, Teatro, Dança, Matemática, Cinema, Júnior e Cultura Popular. Muitos alunos se surpreendem ao ver que o professor também tem gostos como os dele e que não domina apenas “aquela” disciplina.

     A coordenação da Jornada está muito animada e após um aluno da 7ª série manisfestar o desejo de recitar poemas do poeta português Luís de Camões, as expectativas só aumentaram. A programação em breve estará disponível mas já podemos adiantar como cada arte será apresentada: exposição, mini curso, sarau, audição, palestra, apresentação e bate-papo.

     O evento é gratuito. Começa as 10h e vai até as 17h. Não esqueça de trazer 1kg de alimento não perecível.

Notícias do CEAP

Mais que uma refeição, um lazer

As famílias compareceram e quase não saíram

     Nesse domingo aconteceu a segunda edição do almoço beneficente no CEAP. Outra equipe de voluntários fez a refeição e conquistou a todos que saborearam os deliciosos pratos.

     O evento fará parte da agenda do centro educacional e a tendência é só melhorar, pois a maioria dos voluntários trazem experiências de outros lugares, especialmente paróquias, e ajudam a ver onde melhorar.

     Helena Mimura, mãe de um antigo aluno, coordenou a equipe dessa segunda edição e deu uma opinião muito concreta: “Os alunos precisam ajudar a vender os convites. Imaginem se cada um vendesse só um. Já seriam 500 almoços!”

     Outra voluntária, a sra Helena Biancato, também concorda com a opinião. Ela não é mãe de aluno mas veio ajudar a escola por ter sido convidada pela sra Mimura.

     Boa parte dos alimentos foram doados pelas famílias dos alunos, o que ajuda muito na redução de custos. Mas isso não é o principal. O que faz valer a pena é o ambiente de família do evento. Renan Gonçalves, funcionário do CEAP e quem organizou o almoço, deixou claro que “mais que uma refeição, foi um momento de lazer”.

     Em breve divulgaremos a data do próximo e esperamos você.

Mais de 500 pais comparecem na 1ª reunião de 2010

A primeira reunião do ano contou com a presença de quase 80% dos pais

     O índice de comparecimento de 77,2% na primeira reunião do ano reflete o trabalho realizado pelo CEAP e sua preocupação de que os pais participem ativamente da educação de seus filhos, como verdadeiros protagonistas.

     Roberto Ueda, diretor geral do CEAP Pedreira, iniciou a reunião no pátio com algumas breves palavras e apresentado o palestrante, o professor Evandro Faustino, que abordou o tema “Integração escola-pais”. Ele falou sobre a importância dos pais na educação dos filhos, o papel da escola, a troca de informações entre as duas partes e outros aspectos. Depois foi aberta uma sessão de perguntas. O primeiro pai fez alguns comentários sobre o filho, a segunda mãe já deu um depoimento de que “hoje filho não consegue ficar sem fazer nada em casa”. O terceiro, um pai, se emocionou ao dizer que “ao ver meu filho entrar em uma escola tão boa e se empenhar nos estudos, e me animei a voltar a estudar, e entrei na faculdade e estou fazendo Engenharia”. Outra mãe disse que “meus filhos falam comigo”, ao frisar a idéia do palestrante sobre a importância de conversar com os filhos.

     Muito aplaudido, o profº Evandro Faustino encerrou sua palestra e passou a palavra novamente para Ueda, que fez uma breve explicação sobre as pessoas que fizeram o CEAP e sobre seus ideais e dedicação. Também convidou um aluno que não é católico a dar um testemunho sobre como o respeito a liberdade de cada um.

     A reunião também contou com algumas palavras das representantes do Centro de Capacitação Profissional Veleiros, escola parceira do CEAP que atende somente o público feminino.

     Essa foi a primeira de um total de seis reuniões que teremos ao longo do ano. Além disso, os pais também terão um curso, como parte da formação oferecida pela escola.